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注:

1、

2、

以下职位除特殊说明外,皆需理工科本科以上学历,请各位应聘者认真阅读职位描述及要求后选择合适的职位,切勿乱投简历;
有意者请将简历邮寄到人力资源部或 E-MAIL 到相关信箱,来信请注明应聘职位;公司将安排统一的面试。
   
联系方式
邮 箱:hr amplesky.com
地 址:北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦E座7层
邮 编:100085
网 址:http://www.amplesky.com
   
 
招聘部门
招聘职位
截止日期
行业客户部
2008.11
销售渠道管理部
2008.11
销售渠道管理部
2008.11
销售渠道管理部
2008.11
技术支持部
2008.11
开发部
2008.11
开发部
2008.11
测试部
2008.11
测试部
2008.11
   

行业销售经理  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:2人 月薪范围: 面议
 
  职位描述及要求

职位描述:
1、负责指定区域的市场开拓、管理、维护;
2、负责各市场活动在指定区域内的执行推进;
3、负责完成销售总监下达的销售目标;
4、负责指定区域的渠道客户培训、支持、监督、考核 ;
5、负责收集指定区域内的市场调研、竞争对手信息收集;
6、公安 ,财税, 电力 ,石油等行业销售。

     
 

任职资格:
1、本科以上学历;
2、有两年以上的工作经验,其中必须至少有一年的公安 ,财税, 电力 ,石油等行业销售经验;
3、有一年以上的通信产品的渠道销售,最终客户销售或售前经验者优先考虑。
4、人品端正,综合素质优秀,适应出差。

   
   

销售客户经理  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:2人 月薪范围: 面议
 
  职位描述及要求

职位描述:
1、负责指定区域的市场开拓、管理、维护;
2、负责各市场活动在指定区域内的执行推进;
3、负责区域工程项目招投标工作完成;
4、负责完成销售总监下达的销售目标;
5、负责指定区域的渠道客户培训、支持、监督、考核。

     
 

任职资格:
1、理工科本科以上学历,销售管理或渠道管理经验;
2、对市场特点和销售管理体系有较深入的了解,在指定区域内有良好的渠道资源;
3、富有工作激情、敬业精神、自主学习心态和能力;
4、有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力;
5、商务招投标经验丰富,较强的客户拓展能力,有丰富的商务合作谈判经验、培训经验。
6、能长期在外出差,有相关渠道销售经验者优先。

   
     

区域销售经理  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:5人 月薪范围: 面议
 
  职位描述:
1、负责指定区域的市场开拓、管理、维护;
2、负责各市场活动在指定区域内的执行推进;
3、负责完成销售总监下达的销售目标;
4、负责指定区域的渠道客户培训、支持、监督、考核 ;
5、负责收集指定区域内的市场调研、竞争对手信息收集。
   

任职资格:
1、本科以上学历,一年以上区域渠道销售工作经验;
2、对市场特点和销售管理体系有较深入的了解,在指定区域内有良好的渠道资源;
3、富有工作激情、敬业精神、自主学习心态和能力;
4、有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力,有丰富的商务合作谈判经验、培训经验。
5、对市场特点和销售管理体系有较深入的了解,在指定区域内有良好的渠道资源;
6、富有工作激情、敬业精神、自主学习心态和能力;
7、有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力;
8、商务招投标经验丰富,较强的客户拓展能力,有丰富的商务合作谈判经验、培训经验。
9、能长期在外出差,有相关渠道销售经验者优先。
 

渠道销售经理
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:2人 月薪范围: 面议
 

职位描述:
1、根据部门及区域内工作计划,拓展及开发销售渠道与代理商;
2、提高本公司产品在各区域的市场覆盖率,确保区域销售额度的完成。
3、负责对所属大区渠道代理商的整体运营管理,包括市场开发、销售支持、
推广宣传以及管理培训、业绩考核等;
   
  任职资格:
1、大本以上学历,一年以上渠道开发销售经验;
2、具有IT产品渠道、销售和市场工作相关经验者优先;
3、善于利用和把控资源,具备较强的发现商机意识;
4、了解所辖省市的宏观产业分布情况,熟悉和了解当地的IT渠道,有良好沟通能力及合作精神;
5、善于利用与挖掘资源,具备良好的社会资源和关系网络,有行业系统集成经验者优先;
6、优秀的沟通、组织、协调能力;责任心强。
 

技术支持工程师  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:1人 月薪范围: 面议
 

职位要求:
1、项目演示:与销售配合顺利完成项目演示任务;产品安装、调试;
2、文档编写:包括项目方案、标书应答、案例分析、产品培训文档、PPT文档等;
3、产品培训讲解:包括公司内部培训、集成商培训、用户培训、投标讲解;
4、信息搜集:工作中保持对同业产品的关注,主动搜集产品信息向相关岗位人员反馈。
 
任职资格:
1、通信、网络、计算机等相关专业,本科以上学历,外语四级;
2、开朗外向,善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;
3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;
4、工作态度良好,可适应突发出差、加班的需要;男性优先;
5、较强的网络基础,对路由和交换有较深的认识;
6、至少一年以上计算机网络通信行业售前工作经验,有视频会议经验者优先。
   
     

高级软件工程师  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:3人 月薪范围: 面议
 
  职位描述及要求
  职位描述:
负责MCU产品的软件研发、负责硬件终端产品的软件部分和软终端产品的研发、负责GK产品的软件研发。
   

任职资格:
1、重点大学计算机、通信等专业本科以上学历;
2、精通C/C++语言,有大型软件项目开发经验;
3、熟悉面向对象技术、TCP/IP协议、多线程编程、Win32程序开发;
4、熟悉H.323协议、音视频编解码者优先考虑;
5、热爱计算机相关技术,有较强的学习能力;
6、能够熟练阅读并理解英文技术资料;
7、对工作充满热情,有高度的责任感和良好的团队协作精神。
 

高级JAVA工程师  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:3人 月薪范围: 面议
 
  职位描述:
负责MCU、GK以及其他产品的UI的研发。
 
任职资格:
1、计算机或其相关专业,本科以上学历,工作经验2年以上;
2、精通Servlet、Jsp、Javabean、HTML,XML,Javascript;
3、熟悉Struts框架,熟悉MVC模式,至少1年以上的实际开发经验;
4、熟悉J2EE规范,熟悉面向对象的设计方法,了解常用J2EE设计模式;
5、熟悉使用MySQL、SQL Server、Oracle数据库;
6、熟悉OJB或Hibernate者优先考虑;
7、熟悉WEB SERVICE者优先考虑;
8、了解一种或多种应用服务器如:Tomcat、Weblogic等;
9、能吃苦,有高度的敬业与团队合作精神;
10、具有良好的沟通能力及团队协作精神, 有较强的分析和解决问题的能力。
 

测试部经理  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:1人 月薪范围: 面议
 
  职位描述及要求
 

职位描述:
全面负责测试部门的管理工作。

任职资格:
1、计算机及通信专业重点大学本科及以上学历;
2、有两年以上测试工作经验,有过团队管理经验;
3、熟悉网络知识,在相关领域从事过相关工作者优先;
4、2年以上软件测试工作经精通软件测试流程和测试方法,有WEB测试经验者优先;
5、熟悉测试管理工具和自动化测试工具,有过主流测试工具(如:QTP 、Winrunner、Robot、LR等)使用经验者优先。

 
 
 

测试工程师  
   
  工作性质:全职 截止日期: 2008-11
  招聘人数:3人 月薪范围: 面议
 
  职位描述及要求
 

岗位职责:
负责内部产品测试(视频监控及视频会议各招一人)。

任职要求:
1、通信或计算机相关专业,本科以上学历,有相关经历者优先考虑;
2、2年以上软件测试工作经精通软件测试流程和测试方法,有WEB测试经验者优先;
3、熟悉测试管理工具和自动化测试工具,有过主流测试工具(如:QTP 、Winrunner、Robot、LR等)使用经验者优先;
4、良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力;
5、热爱测试工作,不怕吃苦,对问题有钻研精神。

 
 
 
 
 
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